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做餐饮合伙开店,怎么防止一开始就埋雷?

做餐饮合伙开店,怎么防止一开始就埋雷,很多人觉得合伙开店很好,降低了自己的创业风险。然后还有个人可以和自己一起商量,可以自己帮忙,对不对?但是任何事情都是有两面性的。如果合伙做生意一定要。一定要防止给自己在前期就埋了雷,不然最后生意做不成,钱赚不到,亲戚朋友,最后都成了仇人,还不如一开始就不合伙呢。

  • 千万不要和兄弟合伙开店。虽然说亲兄弟明算账,但是真的到那个时候坐在一起去算账。你说你尴不尴尬,不说算不算得清,就算算得清,你们之间的隔阂也就落下了,埋怨的种子也就发芽了。
  • 做餐饮合伙开店,怎么防止一开始就埋雷?

很多人觉得感情是可以大于利益的,那你是真的没有看清楚过感情,没有吃过亏,没有受过伤,感情永远不是合伙成功的一个基础。只要你把感情作为合作的基础,除非你自己就认定,哪怕这个生意血本无归。我自己都认了无所谓,如果你做不到,你想多赚钱,你就不要用感情去合伙,到最后一定很难看。最后就是兄弟式的合伙,仇人式的散伙。如果再加上最后没赚到钱,赔钱了,互相猜疑,那将是一辈子的敌人。

  • 合伙开饭店,千万不要平分股份,只要是平分,就会有人觉得不公平。我干的多,你干的少,为啥评分呢?我维护来的客户多,你拉来的人消费少收益为啥要平分呢?尤其是你的股东很多的时候,最后这个店一定会倒闭,利益纠纷绝对让你看清人性的恶心。老板比员工还多,这个来说了,菜太咸了,厨房就做的淡点。明天那个来了,说菜没有味儿,厨房就加大众点口味,最后员工都看你的笑话,员工无所谓,你只要给我发工资,你让我咋做就咋做,反正你们都是老板。最后就是每个人过来都说一句,最后你的店铺乱套才怪,最后不倒闭你来找我。所以说一个公司的股份必须只有一个人是大股东,绝对百分之六十七的占比,绝对的控股权。所有的事情一言堂他来决定,不管做什么事情,必须是有一个绝对的领导人,这个事才能做成。
  • 一定要把退股协议在一开始就提前做好。因为当你的生意做大了。或者是做的很差的时候,就一定有人会提出来要退出。要不就觉得这个生意太好做了,我自己一个人也能做,我经验也有了对吧?我出来单干就好了。要不就是觉得这个钱一直没有赚到手,我就害怕了,我怕赔了,我要退出,尴尬的出去了。以后绝对是你最大的竞争对手,甚至会挖你现在的人和资源。到时候人家在你的店旁边再开一个和你一样的店产品一样,服务一样的,而且价格还比你便宜,甚至连员工和管理层都是挖了一部分。你的过来的话,你每天看着他。你恶不恶心你心里难不难受。

搞对象的时候,最好不要合伙开店,想开就一个人投资一个人开。那个人想帮忙的话,就给他发工资吧。你爱他爱的很深,就把工资做的高一点,哪怕把全部的利润都做成工资给他。赚了钱愿意两个人一起花就一起花,但是千万不要搞不清楚,到时候分手的时候,闹别扭的时候,互相撕的场面真的不好看。仅有的一点情分也会因为这点钱弄没了,好好的生意也会因为你俩的感情问题出现问题。最后就是人也没了,钱也没了,生意也没了,何苦呢?

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